月满初心·青教启程：人发学院分工会举办2026年新进教师座谈会暨“青椒”圆桌会

9月24日上午，由人发学院教师发展中心和人发学院分工会联合组办的2026年新进教师座谈会暨“青椒”圆桌会（第三期）在民主楼240会议室举行。学校党委教师工作部副部长周晓璇受邀到会，为全体参会教师作师德师风专题警示教育，院长熊春文、副书记李轩复、副院长兼教师教学发展分中心主任李玉梅、分工会主席安文军、院长助理兼分工会副主席王树远出席活动，各系教工党支部书记、支委代表与新进教职工齐聚一堂，共话成长。会议由人发学院办公室副主任兼人事秘书晋泽敏主持。

周晓璇副部长首先结合典型案例，逐条解读《新时代高校教师职业行为十项准则》，强调师德师风是第一标准，希望大家知敬畏、守底线，始终牢记立德树人根本任务。

随后，活动采用“三词速识法”开展破冰交流。新进教职工围绕个人关键词、研究方向、入职心愿三个维度依次作了简短分享。短短几分钟的交流里，既有学术志趣的碰撞，也有初入岗位的真诚期待，现场气氛轻松热烈。

座谈交流环节，各系教工党支部书记、支委结合各自学科特点和自身成长经历，围绕角色转换、身心健康、科研方向、融入集体、参与人发学院活动等方面为新进教师提出建议。大家谈到，要尽快完成从学生到教师的身份转变，在教学与科研之间找准节奏；要主动走进系所、融入团队，在协作中找到归属感；要在埋头工作的同时保重身体，走得更稳才能走得更远；要尽早明确科研方向、久久为功；要积极参与学院各项活动和公共事务，在参与中增进了解、建立信任。

人发学院领导也一一为新进教师送上寄语，勉励大家涵养良好师德、站稳讲台、做实科研，主动融入学院及工会大家庭，遇到困难及时沟通，把个人的成长与学院的发展同频共振，希望大家在参与中了解学院、见证学院，也为学院发展贡献一份力量。

活动最后，熊春文院长作总结讲话。他结合教师职业的长远发展，再次勉励大家将师德规范刻进思想、落到言行。他鼓励青年教师积极融入学院、勇于开拓创新，并逐一介绍了人发学院的各类研究平台，希望新同事充分发挥主观能动性，主动了解、主动对接、主动争取，把个人学术志向与学院事业发展结合起来，在学院这个平台上找准位置、做出成绩。

近两小时的座谈内容充实、交流充分。人发学院分工会将持续发挥联系职工、服务职工的桥梁纽带作用，通过丰富文体活动、做实暖心服务，助力新进教师快速融入集体；教师教学发展分中心也将围绕教学培训、教学竞赛等维度搭建成长平台，帮助青年教师站稳讲台、深耕课堂。值此中秋佳节来临之际，整场活动在温馨融洽的氛围中圆满落幕。

【图文供稿/人发分工会】